新人训练
为使新进人员更融入添鸿大家庭，于新人报到时即安排完整的职前训练。从了解公司文化背景、个人相关权利与义务到工作岗位上应熟识的环安卫课程等，是加入添鸿的必修课程。
专业训练
各单位主管支持同仁持续精进专业技能，除定期安排人员参与厂内举办之内训也接受厂外机构受训。不仅能在工作上提升其专业知识、技术与能力，同时在工作岗位上，各司其职，提升团队工作效能。
主管训练
公司针对各部门主管安排一系列由上而下的培训课程，从储备干部的基础课程、基层主管能力培训至高阶主管领导课程。缜密的训练课程、更贴近主管实际需求，提升管理效能。
核心文化
包含正向乐观、认真负责、诚信正直、团队精神，是由主管遴选出添鸿同仁皆应具备的人格特质，且规划成全厂人员必修的课程，让四项职能更深入人心。
