企业社会责任政策
追求企业永续经营的同时,也努力推动企业社会责任实践。我们遵守法律规范、保障员工权益、积极回馈社会,并与利害关系人共享经营成果,因此拟订企业社会责任政策。遵守法规与道德规范反贪腐,维持良好公司治理,以求永续经营,利益所有利害关系人。重视员工与社会参与,自内而外落实社会照顾与关怀,善尽企业公民责任。致力环境保护,鼓励节能减碳,降低作业流程造成环境及资源的不利影响,并符合无禁限用物质之管理趋势。
道德规范
为履行社会责任,并在市场上取得成功,公司必须谨守最高的道德标准。包括:
A. 诚信经营
在所有商业互动关系中,都应谨守最高的诚信标准。参与者应采取零容忍政策,来禁止任何形式的贿赂、贪污、敲诈勒索和挪用公款。所有的业务来往应具透明度,并准确地记录在账簿和商业记录上。应推行监控和强制执行程序,以确保符合反腐败法的要求。
B. 避免利益冲突
供应商与本公司之间的商业往来,应避免所有任何可能的利益冲突。必须谨守一般商业往来的分际,供应商若有发现任何潜在的利益冲突,必须立即通报公司,公司将对其进行调查。经举报属实,本公司将对不法行为进行惩处,同时对于举报公司或个人的资料及隐私予与保护及保密。
C. 负责任地采购矿物
本公司添鸿科技声明,全力支持响应对冲突矿产的抵制行动,本公司产品中所含有之金、钽、锡、钨来源,不会直接或间接,来自受冲突影响和高风险地区的冲突矿物,严重侵犯人权的武装组织。公司也对供应商进行管理,针对这些矿产来源和产销链,承诺会根据《经合组织尽职调查指南》(OECD)对矿物来源和产销监管链进行尽职调查,或同等且公认的调查框架。要求供应商提供给本公司的原物料,当中所含之金、钽、锡、钨,皆应来自于业界公认具权威性组织(例如RBA(Responsible Business Alliance)成员所成立的Conflict-Free Smelter Program)所认证之供应非冲突金属的冶炼厂。
社会关怀
自成立以来,秉持着「取之于社会,用之于社会」的理念,我们重视员工关系与社会参与积极赞助公益活动并关怀弱势团体。自内而外落实社会照顾与关怀,希望能善尽对社会之一份心力,并进而带动公司同仁,付诸行动回馈社会。员工照顾部分,我们以爱为主轴,积极经营一个有温度有暖度的工作环境。未来,我们将化行动为爱的力量,努力成为优良企业标竿。